Registro retributivo: Así sancionará la Inspección de Trabajo los incumplimientos (RD 902/2020) 
Registro retributivo: ¿un único registro o uno por cada centro de trabajo? Hacienda reitera que la indemnización por extinción de contrato temporal está sujeta a tributación Una nueva ley con medidas Covid19 vuelve a insistir en la necesidad de potenciar el teletrabajo Firmar "estar al corriente del pago de las nóminas" no impide reclamar el abono de horas extras realizadas www.sincrogo.com / Tel. 91 110 34 44
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El despido (objetivo o disciplinario) de un trabajador o trabajadora con reducción de jornada por guarda legal solo puede ser declarado nulo o procedente (no cabe la improcedencia). Un buen ejemplo es esta sentencia en la que el TSJ de Cantabria ratifica la declaración de nulidad del despido de un trabajador. Además, estima la demanda […]
Aunque el teletrabajo es voluntario tanto para la empresa como para el trabajador (art. 5 RDLey 28/2020), existe una excepción que es la posibilidad de solicitar el teletrabajo al amparo del art. 34.8 del ET (la mal llamada “jornada a la carta”). Recordamos que en torno al art. 34.8 del ET (solicitud de adaptación de […]
Economía y Covid-19: El PIB español registra una variación del −0,4% en el primer trimestre de 2021 respecto al trimestre anterior en términos de volumen. Esta tasa es cuatro décimas inferior a la registrada en el cuarto trimestre y una décima superior a la avanzada el pasado mes de abril. Así lo reflejan los datos […]
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: el Consejo Europeo aprueba unas Conclusiones que reiteran el firme compromiso de la UE y alertan del impacto de la Covid-19. El Consejo aprobó ayer, 22 de junio, unas Conclusiones en las que reitera el firme compromiso de la UE con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y […]
El 25 de junio de 2021, dos años después de su adopción por la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), entra en vigor el Convenio 190, el primer tratado internacional sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Hasta el momento, solo seis países han ratificado el Convenio 190: Argentina, Ecuador, Fiji, Namibia, […]
El Consejo de Ministros aprobó ayer (22 de junio) prorrogar por cuatro meses, hasta el 31 de octubre de 2021, tres medidas de adaptación al Brexit. El objetivo, han explicado desde el Ejecutivo, es evitar disrupciones que perturben a ciudadanos españoles y británicos hasta que se alcancen acuerdos con el Reino Unido sobre las materias […]
El TSJCV declara procedente el despido de una trabajadora (directiva) acordado por la empresa tras sufrir una estafa informática (sent. del TSJ de la Comunidad Valenciana de 22 de junio de 2021). En concreto, el despido se produjo tras sufrir la compañía (una empresa municipal) una estafa informática por un importe superior a los 4 […]
Solo el 28,5% de empresas españolas dispone de alguna política de desconexión digital, según un estudio elaborado por Infojobs. Esto significa que más del 70% de compañías incumple la obligación de elaborar su plan / protocolo de desconexión digital (el art. 88 de la LOPDGDD obliga a todas las empresas a elaborar e implantar un […]
¿Cuáles son realmente los salarios en España? Pues bien, la ganancia media anual por trabajador fue de 24.395,98 euros en el año 2019, con un aumento del 1,6% respecto al año anterior. Así lo reflejan los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondientes al año 2019 y presentados hoy, 22 de junio de […]
Seguimos con las sentencias sobre si es o no factible la declaración de nulidad de los despidos conforme al art. 2 del RDLey 9/2020. El TSJ de Castilla y León lo descarta al estar las causas de nulidad tasadas en la normativa (sent. del TSJ de Castilla y León de 19 de abril de 2021). […]
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