RSC y smartworking: SincroGO prorroga el 100% del teletrabajo para toda la plantilla por los rebrotes del Covid-19 
Despido de trabajadora en tratamiento de fertilidad: cabe la nulidad pero no es automática No toda modificación sustancial de reducción de sueldo permite la extinción indemnizada del contrato (Tribunal Supremo) Hacienda lo vuelve a reiterar: la indemnización por despido improcedente tributa si no pasa por el SMAC 5 sentencias sobre los ERTEs por Covid-19 www.sincro.com.es / info@sincro.com.es / Tel. 91 110 34 44
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Las restricciones y limitadas provocadas por la Covid-19 continúan, pero el teletrabajo ha bajado. Así lo revelan los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre, presentados por el INE. En concreto, el 10,30% de los ocupados (1.975.100) trabajó desde su propio domicilio más de la mitad de los días, frente al […]
El Consejo de Ministros aprobó ayer, 27 de octubre, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2021 que remitirá a las Cortes Generales. Según aseguran desde el Gobierno, “se incrementan de forma notable las partidas destinadas a la transición ecológica, las infraestructuras, la digitalización y la igualdad. También aumenta la dotación para […]
Despido en supuestos protegidos: el Tribunal Supremo determina que cabe declarar su nulidad aunque en el suplico de la demanda de despido solo se pidiera la declaración de improcedencia (sent. del TS de 2 de octubre de 2020). En la sentencia (trabajadora con reducción de jornada por guarda legal que fue despedida por causas objetivas), […]
Empleo y Covid-19: La tasa de paro se sitúa en el 16,26%, lo que supone 93 centésimas más que en el trimestre anterior. En el último año esta tasa ha aumentado en 2,34 puntos. Así consta en los datos presentados hoy, 27 de octubre, por el INE (Encuesta de Población Activa, EPA, correspondiente al tercer […]
¿Cuáles son las prioridades de los empleados españoles en la España post-Covid 19? Las analiza la encuesta del Pacto Mundial de Naciones Unidas “Have your say. Shape your future” Los empleados españoles exponen sus prioridades en los planes de recuperación post COVID-19 y su visión sobre el mundo en 2045 en una encuesta realizad con […]
Despido objetivo: si una empresa realiza un despido por causas objetivas pero reconoce la improcedencia y abona la indemnización correspondiente antes de pasar por el SMAC, la indemnización está sujeta a tributación. Así lo ha determinado la Dirección General de Tributos en una Consulta Vinculante (V 1876-20, de 10 de junio de 2020). El caso […]
Teletrabajo y Covid-19: El Parlamento Europeo ha pedido a la Comisión un marco legislativo adecuado que regule el teletrabajo y otros aspectos asociados como la desconexión digital. Es una de las peticiones incluidas en la Resolución del Parlamento Europeo, de 22 de octubre de 2020, sobre políticas en materia social y de empleo en la […]
Retribución ordinaria o media en vacaciones: el Tribunal Supremo vuelve a reiterar que ha de entenderse ocasional el devengo de un complemento si se produce en menos de seis meses de entre los 11 anteriores a las vacaciones. En su sentencia (Tribunal Supremo de fecha 8 de septiembre de 2020) reitera que no hay derecho […]
ATA ha presentado un decálogo de medidas urgentes ante el nuevo estado de alarma para salvar autónomos, empresas y empleos. La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, ha elaborado un decálogo de medidas de emergencia ante la nueva situación derivada del Estado de Alarma (ayer, 25 de octubre, en BOE). La entidad pide […]
Los casos de despido disciplinario por actividades incompatibles o que perjudican la recuperación durante una baja por IT son bastante comunes, al igual que lo es recurrir a detectives para detectar posibles fraudes. Un ejemplo muy reciente es esta sentencia en la que se declara procedente el despido de una trabajadora que estando de baja […]
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