Código de Conducta: es lícito establecer ciertos límites a los trabajadores en sus redes sociales (cuando se identifiquen como empleados de x empresa)
La Audiencia Nacional se ha pronunciado sobre la licitud de distintas cláusulas contenidas en el Código Ético de una entidad bancaria. Y una de dichas cláusulas hace alusión expresa a establecer ciertos límites en materia de redes sociales cuando el trabajador se identifique como empleado de x compañía. En concreto, en lo que respecta a […]