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02 Dic
sentencias laborales 2022

Autónomos: el TS reitera doctrina sobre el alcance de las cuotas impagadas pero prescritas

Pensión de viudedad de los autónomos. El Tribunal Supremo (TS) reitera doctrina sobre el alcance de las cuotas impagadas pero prescritas. Si han prescrito antes del hecho causante, esto no impide tener por cubierto el requisito de estar al corriente de pago (sent. del TS de 15 de noviembre de 2022). El caso concreto enjuiciado […]

02 Dic
instalación placas solares IVA

¿Qué tipo de IVA se aplica a la instalación de placas solares en una vivienda familiar?

¿Cuál es el tipo de IVA aplicable a la instalación de placas solares en una vivienda familiar? Se vuelve a pronunciar la Dirección General de Tributos en una reciente Consulta Vinculante (V2100-22, de 3 de octubre de 2022) El caso concreto planteado Una persona física va a realizar una instalación de placas solares en su […]

02 Dic
ley de startups empresas emergentes

El Congreso aprueba la llamada Ley de Startups (empresas emergentes)

La Ley de Startups, a punto de su publicación en el BOE. El pleno del Congreso aprobó ayer, 1 de diciembre de 2022, todas las enmiendas del Senado (salvo una) incorporadas al Proyecto de Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes. El texto definitivo concluye así su tramitación parlamentaria y queda listo para […]

01 Dic
SincroGO Premios

SincroGO, finalista en los Premios SFS 2022 (Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles)

SincroGO ha sido una de las 15 empresas finalistas en los prestigiosos premios SFS 2022 (Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles). La gala se ha celebrado hoy, 1 de diciembre, en el Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 203o bajo el lema «buscando a las mejores empresas para trabajar: sé tú la gota que lo transforma). […]

01 Dic
sentencias laborales 2022

No cabe exigir retribución variable si no figura en el contrato aunque sí estuviera en el precontrato

Aunque en el precontrato suscrito con el trabajador se establezca el abono de una retribución variable ligada a objetivos, si no se hace constar luego en el contrato, no cabe exigir su abono (sent del TSJ de Canarias de 14 de septiembre de 2022). Si en el precontrato se estipuló el abono de la cantidad […]

01 Dic
sentencias laborales 2022

Desestimada la demanda de un trabajador que quería ir al centro de trabajo todos los días en vez de teletrabajar

El teletrabajo es voluntario para ambas partes, tal y como lo configura la propia Ley 10/2021 de trabajo a distancia. Ahora bien, existía la posibilidad del llamado teletrabajo por Covid, que permitía aplicar la normativa laboral ordinaria mientras hubiera restricciones sanitarias. El TSJ de Madrid desestima el recurso interpuesto por el trabajador (inadmisión). Contra la […]

30 Nov
CONTRATO FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

¿Cómo hay que tramitar ante el SEPE y la SS un contrato de formación en alternancia a tiempo parcial?

¿Cómo tienen las empresas que formalizar un contrato de formación en alternancia a tiempo parcial? ¿Qué trámites hay que hacer tanto en el SEPE como en la Seguridad Social (SS)? Te lo aclara en este artículo Victoria Reguilón, Asesora Laboral de SincroGO. Actualmente tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral (Real Decreto Ley […]

30 Nov
ARHOE teletrabajo congreso 2022

España está perdiendo el tren del teletrabajo y urge reflexionar sobre el marco laboral (Congreso ARHOE)

El teletrabajo sigue cayendo en España y urge reflexionar sobre el marco laboral y sobre las políticas de dirección estratégica de personas porque nos estamos jugando el modelo de relaciones laborales del futuro. Así lo expuso ayer Estela Martín, Abogada & DirCom de SincroGO, durante su participación en la mesa redonda «nuevas formas de trabajo» […]

29 Nov
sentencias laborales 2022

Teletrabajo y reclamación de pluses extrasalariales vinculados a la presencialidad: la AN desestima la demanda de un sindicato al operar el plazo de caducidad de 20 días

La Audiencia Nacional ha desestimado ( caducidad en la acción) la demanda entablada por CCOO frente a una compañía que debido a la situación provocada por la Covid19 dejó de abonar pluses extrasalariales vinculados a la presencialidad. Dichos pluses se abonaban a las personas que trabajaban a distancia (teletrabajo) y los sustituyó por un denominado […]

28 Nov
sentencias laborales 2022

El TS reitera su doctrina sobre los efectos de no acudir al acto de conciliación por parte de la parte demandante (no basta presentar un parte médico)

El Tribunal Supremo se ha vuelto a pronunciar sobre los efectos de no acudir al acto de conciliación por parte de la parte demandante. Si no se justifica una causa excepcional, se entiende desistida la demanda (sent. del TS de 15 de noviembre de 2022). El caso concreto enjuiciado La cuestión suscitada en el recurso […]

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