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01 Jun
INSS nuevas bajas regla, aborto y embarazo Autónomos

¿Aplican a los autónomos las tres nuevas bajas por IT? Lo aclara el INSS

Hoy, 1 de junio de 2023, han entrado en vigor tres nuevos supuestos especiales de incapacidad temporal (menstruación incapacitante, aborto y semana 39 de embarazo). ¿Aplican también a los autónomos (RETA? Lo ha aclarado el INSS en un criterio emitido hoy mismo, 1 de junio. Ámbito de aplicación de las situaciones especiales de incapacidad temporal […]

01 Jun
conflicto familia trabajo riesgo psicosocial

El INSST aborda la falta de conciliación como un riesgo psicosocial (CTF)

¿Puede ser la falta de conciliación de la vida personal, familiar y laboral un riesgo psicosocial? Así lo entiende el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) que ha elaborado un informe sobre esta cuestión. El conflicto trabajo-familia (CTF) se genera por demandas laborales y familiares incompatibles. Cuando las exigencias asociadas a […]

01 Jun
baja por regla, por aborto y semana 39 embarazo 1 de junio 2023

1 de junio de 2023: las 3 nuevas bajas que han entrado hoy en vigor

Hoy, 1 de junio de 2023, han entrado en vigor (como anticipamos en su momento en nuestro blog) tres nuevos supuestos de incapacidad temporal: baja por regla, aborto y semana 39 de embarazo. Los tres nuevos supuestos de IT están contemplados dentro de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero. En concreto, éstos son […]

31 May
V AENC

Ya en BOE el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC)

Hoy, 31 de mayo, se ha publicado en BOE la Resolución de 19 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC). Éstos son los puntos que contiene: Capítulo I. Naturaleza jurídica y ámbitos del acuerdo […]

30 May
ley de familias elecciones 23 de julio 2023

¿Jaque mate a la Ley de Familias tras la convocatoria de elecciones anticipadas?

La convocatoria de elecciones anticipadas ha provocado, entre otras cuestiones, que muchas normas queden en el limbo. Y ese es el caso de la llamada «Ley de Familias». Ahora bien, un detalle fundamental es que la mayoría de medidas de esa futura ley derivan directamente del cumplimiento de una Directiva. El pasado 14 de abril […]

30 May
sistema de retribución flexible

SincroGO desgranará los pormenores de la retribución flexible en un webinar organizado por RRHHDigital & Betterfly

Cada vez más compañías deciden implantar un sistema de retribución flexible. Se trata de una opción que, bien implantada y explicada a las personas trabajadoras, es muy interesante, pero que requiere realizar un análisis adecuado de todos los puntos que conlleva. Este jueves, 1 de junio, SincroGO analizará las principales cuestiones laborales y fiscales en […]

29 May
fotos de empleados en redes sociales

¿Se pueden subir fotos o vídeos de los empleados a la web o redes sociales corporativas?

Laboral & protección de datos: ¿Se pueden subir fotos o vídeos de los empleados a la web o redes sociales corporativas? Te lo explica en este artículo, Ulises David González López, DPO y Privacy Compliance Consultant en Prodat. Web corporativa, blog, newsletter, redes sociales, vídeos corporativos… cada vez hay más situaciones donde una compañía puede […]

26 May
calendario de la ley de paridad

Así será el calendario de la Ley de Paridad (40% de mujeres en Consejos de Administración)

¿En qué plazo deberán las empresas en España (y qué tipo de empresas quedan obligadas a cumplir la norma) cumplir con lo establecido en la futura Ley de Paridad? El Consejo de Ministros aprobó el pasado martes, 23 de mayo de 2023, en segunda vuelta el proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres […]

25 May
convenio 190 acoso en el trabajo España

Hoy ha entrado en vigor en España el Convenio 190 de la OIT sobre acoso y violencia en el trabajo

Hoy, 25 de mayo de 2023, ha entrado en vigor para España eL Convenio 190 de la OIT sobre acoso y violencia en el trabajo, tal y como se establece expresamente en el Instrumento de adhesión al Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra […]

24 May
ley de paridad españa

Paridad y techo de cristal: Aprobado el proyecto de LO de representación paritaria en las empresas (derivado de la Directiva 2022/2381)

Igualdad y techo de cristal: El Consejo de Ministros aprobó ayer (23 de mayo de 2023) en segunda vuelta el proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en los órganos de decisión, para garantizar la paridad en la política, la administración y las empresas. Además, amplía su alcance a los órganos […]

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