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Cumplir la obligación de realizar el registro diario de jornada mediante sistemas biométricos (como es el caso de fichar mediante huella dactilar) se hace muy difícil al tener que cumplir todos los requisitos fijados por la AEPD. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado (con fecha 23 de noviembre de 2023) la […]
Llegó el plazo. Hoy, 1 de diciembre, concluye el plazo dado para que las empresas de 50 a 249 trabajadores (incluyendo las que tengan justo 50, pese a los titulares e informaciones erróneas de muchos medios de comunicación que hablan de empresas de «más de 50») implanten un Canal Ético o Canal de Denuncias, en […]
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha anunciado hoy (27 de noviembre) la creación de la plataforma InformaSS para facilitar el intercambio de información de Seguridad Social con los países con los que España tiene convenio bilateral en esta materia, además de con los Estados miembro de la UE. La plataforma está operativa […]
Tras la última Reforma Laboral, que introdujo importantes modificaciones en la regulación de los contratos fijos discontinuos, una de las dudas que tienen muchas empresas es si es posible o no formalizar este tipo de contrato a tiempo parcial. Te lo aclara en este artículo Melody Molina, Asesora Laboral de SincroGO. Qué dispone el art. […]
Casi cinco años después de entrar en vigor la LOPDGDD, la cuestión de los protocolos de desconexión en las empresas podría resumirse en: falta de cultura de compliance, muchas cuestiones pendientes (en especial, acciones de formación y sensibilización) y un marco normativo muy genérico. Así lo expuso Estela Martín, Abogada de SincroGO, en el marco […]
Expatriados (trabajadores desplazados): La Seguridad Social ya ha elaborado el modelo de acuerdo entre empresa y trabajador para poder aplicarse el nuevo sistema de cotización contemplado en la Orden ISM/835/2023, de 20 de julio, que entró en vigor ayer, 1 de noviembre de 2023. Tal y como explicamos en nuestro blog, ahora los trabajadores desplazados […]
Expatriados: Hoy, 1 de noviembre de 2023, ha entrado en vigor la Orden ISM/835/2023, de 20 de julio, que permite a los expatriados mantener la cotización a la Seguridad Social española sin límite de tiempo. Esta Orden supone la derogación de la extinta Orden de 27 de enero de 1982 A partir de ahora, los desplazados […]
Calendario Laboral 2024: Hoy viernes, 27 de octubre, se ha publicado en el BOE la Resolución de 23 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2024. Hay que recordar que además de las doce fiestas contempladas en el art. […]
Uno de los factores que influye en el elevado nivel de incumplimiento en torno a la obligación de elaborar el Plan de Igualdad deriva de que cuando se llega a esa obligación se debe llegar habiendo hecho los deberes previos (registro retributivo, valoración de puestos, plan de acoso…), algo que no sucede en muchas compañías. […]
Ley de informantes: No tener canal ético no va a ser una opción para las empresas y no solo por la cuantía de las sanciones, sino también por la importancia del compliance y el impacto en la reputación corporativas. Así se ha puesto de manifiesto hoy (24 de octubre) en el marco de un SincroGO […]
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