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En 2023 el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá a 1.080€ mensuales en 14 pagas. Así consta en el acuerdo suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos (CEOE no ha suscrito el acuerdo) (*): Imagen (foto): Ministerio de Trabjo. La revalorización del SMI alcanza así el 60% del salario medio, cumpliendo […]
Cotización a la Seguridad Social en 2023. Hoy (31 de enero de 2022) se ha publicado en BOE la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2023. La Orden se aplica con carácter retroactivo desde el 1 de enero […]
Más de un año después de que se publicara en BOE la Reforma Laboral (incluye la elaboración de un Estatuto del Becario), y de finalizara el plazo para trasponer al ordenamiento jurídico español la Directiva de Whistleblowing, seguimos sin tener ni lo uno ni lo otro. 1. Estatuto del becario: negociación congelada La Reforma Laboral […]
Sube el desempleo y vuelve a rebasarse la cifra de tres millones de parados. Así lo reflejan los datos de la EPA correspondiente al cuarto treimestre de 2022 (Datos presentados hoy, 26 de enero de 2023, por el INE). Datos de la EPA cuarto trimestre de 2022 Entre los principales datos: Cifra de desempleo. El […]
Seguimos analizando más convenios que regulan ya expresamente tanto la desconexión digital como el teletrabajo. Hoy es el turno del Convenio colectivo nacional de las empresas y personas trabajadoras de perfumería y afines (BOE de 26 de enero de 2023). En concreto, regula el trabajo a distancia en su art. 15 y la desconexión digital […]
A pesar de que la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) entró en vigor hace más de cuatro años (7 de diciembre de 2018), la obligación de elaborar un plan de desconexión digital es una de las más incumplidas por las compañías. La Inspección de Trabajo ya está […]
Todas las empresas están obligadas a elaborar e implantar un plan / protocolo de desconexión digital en virtud del art. 88 de la LOPDGDD aunque es una de las obligaciones laborales más incumplidas. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha creado una serie de materiales divulgativos encaminados a promover el […]
Planes de Igualdad: lo hemos explicado reiteradamente en El Blog de SincroGO pero algunos medios de comunicación insisten en perpetuar el error. No son las empresas de más de 50 empleados las obligadas a tener plan de igualdad, sino las empresas que tengan a partir de 50 empleados. Esto significa que si una empresa tiene […]
Seguimos analizando más convenios colectivos que regulan ya expresamente tanto el teletrabajo como el derecho a la desconexión digital. Hoy (19 de enero de 2023) se ha publicado en BOE el Convenio colectivo nacional de revistas y publicaciones periódicas 2022-2024. En concreto, regula en sus artículos 17 y 18 el teletrabajo y la desconexión digital. […]
El registro diario de la jornada está en el foco de la Inspección y es fundamental asegurarse de que la empresa cumple todas sus obligaciones. Además, puesto que es una exigencia legal, puede ser el momento de apostar por la digitalización para cumplir con esta obligación (y otras añadidas). Así lo hemos explicado hoy, 18 […]
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