01 Jun
domicilio en teletrabajo

¿Cuál será el domicilio de referencia en teletrabajo? Lo aclara el Proyecto de Ley de Trabajo a Distancia

«Ley de Teletrabajo»: Hoy, 1 de junio, se ha publicado en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el Informe de la Ponencia del Proyecto de Ley de trabajo a distancia (procedente del RD- ley 28/2020, de 22 de septiembre).

Una de las modificaciones más relevantes que incluye con respecto al texto del RD-Ley 28/2020 es la clarificación de cuál es el domicilio de referencia en los casos de teletrabajo.

Pues bien, se añade una nueva Disposición Adicional Octava (Domicilio a efectos de considerar la Autoridad Laboral
competente y los servicios y programas públicos de fomento de empleo aplicables).

En dicha Disposición se establece expresamente lo siguiente:

En el trabajo a distancia, se considerará como domicilio de referencia a efectos de considerar la Autoridad Laboral competente y los servicios y programas públicos de fomento del empleo aplicables, aquel que figure como tal en el contrato de trabajo y, en su defecto, el domicilio de la empresa o del centro o lugar físico de trabajo.

Endurecimiento de las sanciones laborales

Recordamos, como ya te explicamos en nuestro blog, que se aprovecha el texto del Proyecto de Ley de trabajo a distancia para endurecer el marco sancionador (modificación de la LISOS).

El Proyecto de Ley de trabajo a distancia continúa ahora su tramitación parlamentaria.

Por: Estela Martín

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