ERTEs: Arranca la Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral
ERTEs y Covid-19: Arranca la Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral para definir las medidas extraordinarias vinculadas a los ERTE tras el 30 de junio.
El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, la directora general de Trabajo, Verónica Martínez Barbero, y el director general de la Tesorería General de la Seguridad Social, Andrés Harto Martínez acudieron ayer, 20 de mayo, junto con representantes de los sindicatos CCOO y UGT y de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.
La Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral, que ha comenzado en la sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social, forma parte del Acuerdo Social en Defensa del Empleo firmado por el Gobierno y los agentes sociales el pasado 11 de mayo.
RD-Ley 18/2020
Hay que recordar que el RD-Ley 18/2020 incorpora específicamente la creación de esta comisión. En concreto:
Disposición adicional segunda. Comisión de Seguimiento tripartita laboral
1. Se crea una Comisión de Seguimiento tripartita laboral del proceso de desconfinamiento, que estará integrada por las personas al efecto designadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), y las organizaciones sindicales más representativas, Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT).
2. Esta Comisión se reunirá, con carácter ordinario, el segundo miércoles de cada mes, previa convocatoria remitida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y con carácter extraordinario, siempre que lo soliciten tres de las cuatro organizaciones integrantes de la misma.
3. Esta Comisión de Seguimiento tripartita laboral tendrá como función principal el seguimiento de las medidas que, en el ámbito laboral, se están adoptando durante la fase de excepcionalidad atenuada, el intercambio de los datos e información recabada por las organizaciones integrantes y el Ministerio de Trabajo y Economía Social al respecto, así como la propuesta y debate de aquellas medidas que se propongan por este o por cualquiera de las organizaciones que la integran.
Esta Comisión, en cualquier caso, deberá ser consultada con antelación suficiente y con carácter previo a la adopción de las medidas recogidas en la disposición adicional primera.
Tomar una decisión antes del 30 de junio
El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, resaltó al término de la misma que «el objetivo es evaluar la situación de los distintos sectores de actividad y tomar una decisión antes del 30 de junio que ofrezca una salida segura y confiable a la situación de trabajadores y empresas que se vean afectados aún por las medidas que tienen que ver con la gestión de la pandemia»
En la primera reunión se han fijado los criterios, que se basarán en datos técnicos, que guiarán los trabajos para consensuar un acuerdo respecto a la extensión de los ERTE, la protección del empleo, las prestaciones para los trabajadores y trabajadoras y las exoneraciones de cuotas para las empresas.
La Comisión se ha desarrollado en «un clima de mucha cordialidad y de mucho interés por avanzar» para llegar al objetivo: «poder acordar una solución consensuada que marque la hoja de ruta de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo a partir del 30 de junio», ha subrayado Pérez Rey.
