Hoy se aprobará en Consejo de Ministros el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres 2022-2025
Justo hoy, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer (8M) el Consejo de Ministros aprobará el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres 2022-2025. Así lo ha anunciado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
Sánchez hizo este anuncio durante el acto conmemorativo del Día Internacional de las Mujeres, organizado por el Ministerio de Igualdad, que se celebró ayer (7 de marzo de 2022) en el Círculo de Bellas Artes, donde el jefe del Ejecutivo también ha destacado que el Senado aprobará esta semana la Proposición de Ley Orgánica de mejora de la protección de las personas huérfanas víctimas de violencia de género.
«Estamos avanzando, sin duda, pero no podemos bajar la guardia ni un solo instante. No pararemos hasta que esta sociedad sea profundamente igualitaria, inclusiva y justa, y un lugar libre de violencias machistas», añadió.
Normas en torno a la igualdad
Hay que recordar que entre las normas laborales aprobadas por el actual Gobierno en torno a la igualdad destacan la entrada en vigor de:
- Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Obliga, entre cuestiones, a todas las empresas a elaborar un registro retributivo.
- Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010. En este sentido, hay que recordar que todas las empresas a partir de 50 empleados están obligadas a tener ya elaborado e implantado su Plan de Igualdad y a registrarlo en el REGCON. Las que no lo tengan pueden ser denunciadas y/o sancionadas.