17 Oct
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La Seguridad Social aclara vía sistema RED cómo cotizar en caso de prácticas formativas no remuneradas en situaciones como la IT

Ante las dudas planteadas relativas al cálculo de la cotización durante los períodos en los que los alumnos que realizan prácticas no remuneradas se encuentran en situación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, o situaciones de nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, la Seguridad Social ha realizado estas aclaraciones (vía boletín del Sistema RED BNR 13/2023, de 16 de octubre de 2023):

La base de cotización durante estas situaciones estará constituida por la base mínima del grupo 8 multiplicada por el número de días en los que el alumno debió de realizar la práctica formativa de no encontrarse en alguna de las situaciones indicadas anteriormente, con el límite mensual del importe de la base mínima mensual del grupo 7.

A estos efectos, tal y como establece la DA 52ª apartado 7.d párrafo segundo la empresa deberá comunicar los días previstos de realización de la práctica formativa.

“Cuando la persona que realice las practicas se encuentre en una situación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, la empresa deberá indicar a la Tesorería General de la Seguridad Social, los días previstos de realización de la práctica formativa”.

  • Corrección de errores respecto del Boletín del Sistema RED de 6 de julio

Se modifica el BNR 9/2023 de 6 de julio para corregir la errata respecto a los días a cumplimentar en los campos “días previstos de prácticas- pago directo” o “días previstos prácticas IT AT”:

La modificación se produce en:

Nº de días previstos prácticas / pago directo

Para la comunicación del número de días previstos de realización de prácticas formativas durante los que se perciban prestaciones económicas de la Seguridad Social mediante pago directo por parte de la entidad gestora o mutua colaboradora – nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural-, se cumplimentará el campo Días previstos- pago directo consignando el número de días en los que el alumno debió realizar la práctica formativa de no encontrarse en dichas situaciones, independientemente del número de días que correspondan de prestación.

Nº de días previstos prácticas IT / AT

Para la comunicación del número de días previstos de realización de prácticas formativas durante los que se perciba la incapacidad temporal derivada de accidentes de trabajo y enfermedad profesional mediante pago pago delegado por parte del sujeto responsable, se cumplimentará el campo Días previstos- it at consignando el número de días en los que el alumno debió realizar la práctica formativa de no encontrarse en dicha situación, independientemente del número de días que correspondan de prestación.

Durante las situaciones de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, la base reguladora de la prestación, tal y como se indicó en el BNR 9/2023 “será el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el mes anterior al de la fecha de iniciación de la incapacidad temporal por contingencias profesionales, calculada en función del número de días de prácticas realizadas, por el número de días de alta en dicho mes, no por el número de días de prácticas realizadas en dicho mes.”

La prestación se abonará por todos los días en los que el trabajador permanezca en dicha situación, independientemente de que durante ese período no hubiera tenido que realizar ninguna práctica formativa

En el campo “Nº de días previstos prácticas IT-AT se indicará 0.

En este supuesto no procederá cotización por el alumno, si bien se deberá informar en el fichero de bases el importe de la prestación abonada en régimen de pago delegado.

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