Publicado hoy en BOE el Calendario Laboral para 2023
Hoy se ha publicado en BOE el Calendario Laboral para 2023 (Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023; BOE de 14 de octubre de 2022).
Calendario Laboral Año 2023
Contiene 9 festivos comunes en toda España
- 6 de enero
- 7 de abril (Viernes santo)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 15 de agosto
- 12 de octubre (Fiesta Nacional)
- 1 de noviembre (Todos los Santos)
- 6 de diciembre (Día de la Constitución Española)
- 8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
- 25 de diciembre (Natividad del Señor)
Recordatorio: obligación de las empresas sobre el Calendario Laboral
Hay que recordar que anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo (art. 34.6 del ET)
Por su parte, el calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador tiene derecho a conocer las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute (art. 38 del ET).
Además tanto sobre el calendario laboral como sobre el calendario de vacaciones hay que tener en cuenta lo que pueda disponer el convenio colectivo de aplicación