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Estela Martín
Linkedin TopVoices España 2020. DirCom & RSC en SincroGO Licenciada en Periodismo por la UCM y en Derecho por la UNED, cuenta más de 15 años de experiencia en el ámbito laboral y de dirección estratégica de personas. Miembro de ACIJUR y nombrada una de las 15 Linkedin Top Voices España 2020. Con más de 15 años de experiencia en el ámbito laboral y de RRHH (tanto en publicaciones especializadas como en servicios de consultoría y asesoría laboral), Estela es ponente habitual en distintos foros, ha colaborado con distintos medios de comunicación y es una de las 15 Linkedin Top Voices España, donde analiza la actualidad en materia de gestión de personas desde la doble óptica laboral (normativa & jurisprudencia) y de dirección estratégica de personas. Como DirCom de SincroGO, la compañía ha ganado tres de los premios más destacados en materia de smartworking & conciliación: Premio Alares 2020 (categoría de Directivos, otorgado al CEO de SincroGO), Premio Madrid Empresa Flexible 2020 y Premio ARHOE 2020 (categoría de empresas).
25 Ene
despido por usar internet para fines personales

El TSJ de Andalucía estima el recurso de una empresa: despido procedente por usar internet para fines personales

El TSJ de Andalucía ha estimado el recurso interpuesto por una empresa en un despido disciplinario por usar para fines personales (en concreto, atender una página de Facebook de una empresa propia) el ordenador corporativo y la impresora (sent. del TSJ de Andalucía de 11 de noviembre de 2021). Entiende el TSJ que la conducta […]

24 Ene
sentencia plus asistencia vacaciones

Inclusión en la retribución de vacaciones del plus de asistencia o plus de disponibilidad: a vueltas con la retribución ordinaria o media

Retribución ordinaria o media durante las vacaciones: el TSJ de Asturias falla a favor de los sindicatos de una compañía (dedicada a realizar la inspección técnica de vehículos) respecto a la inclusión del plus de asistencia en la retribución por vacaciones (Sent. del TSJ de Asturias de 30 de diciembre de 2021). El caso concreto […]

22 Ene
sentencias teletrabajo

5 sentencias sobre teletrabajo al amparo del art. 34.8 del ET

El teletrabajo ya está siendo fuente de conflicto en los tribunales y uno de los focos está en torno a las peticiones de adaptación de la joranda art. 34.8 del ET), como hemos venido explicando en nuestro blog. Recopilamos 5 sentencias que hemos analizado en nuestro blog No cabe exigir teletrabajo todos los días de […]

21 Ene
sentencias laborales 2021 protocolo Covid

No cabe reducir el plus de asistencia en los casos de reducción de jornada por guarda legal (discriminación indirecta)

El TSJ de Castilla y León ha desestimado el recurso interpuesto por una compañía contra la sentencia del JS que declaró nula la política de la empresa consistente en abonar el incentivo (plus) de asistencia de forma proporcional en los casos de reduccción de jornada por guarda legal. Razona el TSJ que estamos ante un […]

20 Ene
teletrabajo y adaptación de la jornada

No cabe exigir teletrabajo todos los días de la semana al amparo del art. 34.8 del ET

Seguimos analizando más sentencias sobre peticiones de teletrabajo al amparo del art. 34.8 (solicitud de adaptación de la jornada) del Estatuto de los Trabajadores (ET). En esta ocasión, un JS desestima la petición de una trabajadora que solicitó teletrabajar todos los días de la semana (Sent. del JS de Madrid de 20 de diciembre de […]

20 Ene
sentencia permiso retribuido para cuidar hijos confinados omicron

¿Es cierto que una sentencia reconoce el derecho a un permiso retribuido por cuidado de hijo menor confinado por Covid?

A raíz de una información publicada en medios sobre una sentencia pionera que reconoce el derecho a un trabajador a un permiso retribuido para cuidar a su hijo menor confinado por Covid-19, nos habéis preguntado por este tema. Pues bien: 1. Lo primero que hay que tener en cuenta es que es un caso muy […]

19 Ene
sentencias laborales

Detectives y despido: Ratificada la procedencia del despido de un trabajador por irse de caza y cargar peso durante su baja por IT

Despido y detectives: ratificada la declaración de procedencia del despido de un trabajador por actividades que perjudican su recuperación durante su baja por IT (cargar pesos, irse de caza y conducir). La causa de la baja era una rotura fibrilar del gemelo derecho (sent. del TSJ de Castilla y León de 29 de noviembre de […]

19 Ene
Salario en febrero de 2022 28 días

¿Cómo tributa la indemnización por daños morales percibida en virtud de sentencia judicial?

Por sentencia judicial de 23 de marzo de 2021 se reconoce al consultante una indemnización por daños morales (por vulneración del derecho a la intimidad) de 6.251,00€ . Se plantea a la Dirección General de Tributos (DGT) la tributación de la indemnización en el IRPF. La respuesta de Tributos En su respuesta (V2928-21, de 19 […]

18 Ene
despidos de baja por IT nulidad

Despido de baja por IT: ¿nulo o improcedente?: conflictividad en los tribunales

Una de las preguntas recurrentes en materia laboral es si el despido de un trabajador de baja por IT (si no hay causa o ésta no está justificada) debe ser declarado nulo o improcedente. No es una cuestión pacífica y además en el último año se han abierto nuevas vías de posible declaración de nulidad […]

18 Ene
tributación de las criptomonedas IAE

¿Cómo se clasifica en el IAE un negocio de criptomonedas?

En torno a las criptomonedas (bitcoins, ethereum…) existen muchas dudas normativas en distintos ámbitos, como es el caso de la fiscalidad. Una de ellas es en qué epígrafe del IAE (Impuesto de Actividades Económicas) se encuadra un negocio de compraventa de criptomonedas. Pues bien, se pronuncia sobre ello la Dirección General de Tributos (DGT) en […]

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