Más tribunales consideran que «ni antes ni después de la Ley 15/2022 todo despido de baja por IT debe ser declarado necesariamente nulo» Más tribunales consideran que "ni antes ni después de la Ley 15/2022 todo despido de baja por IT debe ser declarado necesariamente nulo" El blog de Sincro Así queda el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) de 2023 a 2050 Así queda el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) de 2023 a 2050 El blog de Sincro ¿Puede la empresa repercutir el coste del detective al trabajador despedido? ¿Puede la empresa repercutir el coste del detective al trabajador despedido? El blog de Sincro Tras el RDLey 13/2022: ¿hay que presentar autoliquidación del IRPF en España si se es residente fiscal en otro país? Tras el RDLey 13/2022: ¿hay que presentar autoliquidación del IRPF en España si se es residente fiscal en otro país? El blog de Sincro Teletrabajo desde España para empresas del extranjero: ¿cómo hay que tributar? Teletrabajo desde España para empresas del extranjero: ¿cómo hay que tributar? El blog de Sincro

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02 Nov
Seguridad Social

La Seguridad Social reduce su saldo negativo en 561,4 millones de euros respecto al año pasado

Las cuentas de la Seguridad Social presentan un saldo negativo de 5.450,21 millones de euros al 30 de octubre de 2018, frente a un saldo negativo de 6.011,62 millones de euros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior Así lo reflejan los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la […]

02 Nov
vulneración del derecho de libertad sindical

Un juzgado de lo Social desestima una demanda de vulneración de la libertad sindical interpuesta por un representante de los trabajadores que fue revocado como tal

El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo ha desestimado la demanda interpuesta por UGT y la exrepresentante de los trabajadores en Sargadelos contra la empresa de cerámica y su administrador por vulneración del derecho a la libertad sindical (sentencia del Juzgado de lo Social de 30 de octubre de 2018). UGT presentó la […]

02 Nov

Foro ASEAN sobre migración laboral: la digitalización puede ayudar a lograr una migración equitativa

La digitalización puede ayudar a lograr una migración equitativa. Así se puso de manifiesto en el 11.º Foro de la ASEAN sobre Migración Laboral tuvo lugar en Singapur los días 29 y 30 de octubre. En este foro, se analizó la manera de maximizar el potencial de la digitalización para promover el trabajo decente para […]

02 Nov

La ralentización del crecimiento económico prevista para 2019 se ha trasladado a las expectativas de los profesionales

La tasa de trabajadores en búsqueda activa de empleo es la más baja desde 2014 y uno de los motivos que lo explican se encuentra en la ralentización del crecimiento económico prevista para 2019, que se ha trasladado a las expectativas de los profesionales. Así lo revela un estudio elaborado por Randstad sobre la tasa […]

01 Nov
indemnización por despido

Reconocimiento de improcedencia de despido en conciliación: diferente tratamiento fiscal de la indemnización en función de si se trata de relación laboral común o de carácter especial

La Dirección General de Tributos se ha vuelto a pronunciar en una Consulta Vinculante muy reciente sobre el tratamiento fiscal de la indemnización por despido improcedente pactada en conciliación, dejando claro que hay que diferenciar entre los supuestos de extinción de una relación laboral común vs. la relación de carácter especial (Consulta Vinculante V2509-18, de […]

01 Nov
permiso matrimonio

Despido por cogerse el permiso de matrimonio sin autorización de la empresa: improcedente porque no existe el requisito de autorización empresarial

El permiso de matrimonio está regulado en el art. 37.3 del ET, que dispone que el trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, en caso de matrimonio (15 días naturales). Ahora bien, ¿qué pasa si un trabajador se coge el permiso sin tener la autorización de la empresa? ¿Se […]

31 Oct
despido nulo garantía de indemnidad

Declarado nulo el despido de una trabajadora que envió una carta a la empresa quejándose del trato dispensado por el encargado

Interesante sentencia dictada por el TSJ de Cantabria en la que ratifica la declaración de nulidad del despido de una trabajadora por vulneración de la garantía de indemnidad, al entender que el despido estuvo motivado por el hecho de que la empleada envío una carta a la empresa en la que denunciaba el comportamiento abusivo […]

31 Oct
buen gobierno corporativo

El presidente de Gobierno anuncia su intención de acelerar la aprobación de la Ley de Igualdad Laboral

Pedro Sánchez manifestó ayer, 30 de octubre, en el acto de entrega del Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo, su intención de acelerar la aprobación de la Ley de Igualdad Laboral para combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres y elevar la representación de las mujeres en los Consejos de Administración. «Empoderar a […]

31 Oct
RSC empleados con VIH

Fundación Alares y Fundación Diversidad se adhieren a la iniciativa “Empresas Responsables con el VIH y el Sida”

Fundación Alares y Fundación Diversidad acaban de anunciar que se han sumado a la iniciativa “Empresas Responsables con el VIH y el Sida” de Trabajando en Positivo. Con su adhesión, asumen el compromiso de contribuir a erradicar los prejuicios y estereotipos todavía vigentes respecto a las personas con el VIH dentro del ámbito laboral a […]

31 Oct
déficit España

El déficit del Estado hasta finales de septiembre equivale al 1,09% del PIB, frente al 1,47% del año anterior

Hasta el tercer trimestre del 2018, el Estado ha registrado un déficit de 13.245 millones de euros, lo que equivale al 1,09% del PIB. Esta ratio de déficit es inferior en 0,38 puntos porcentuales a la registrada en el mismo periodo del año anterior, cuando se situó en el 1,47% del PIB. Así lo reflejan […]

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