Más tribunales consideran que «ni antes ni después de la Ley 15/2022 todo despido de baja por IT debe ser declarado necesariamente nulo» Más tribunales consideran que "ni antes ni después de la Ley 15/2022 todo despido de baja por IT debe ser declarado necesariamente nulo" El blog de Sincro Así queda el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) de 2023 a 2050 Así queda el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) de 2023 a 2050 El blog de Sincro ¿Puede la empresa repercutir el coste del detective al trabajador despedido? ¿Puede la empresa repercutir el coste del detective al trabajador despedido? El blog de Sincro Tras el RDLey 13/2022: ¿hay que presentar autoliquidación del IRPF en España si se es residente fiscal en otro país? Tras el RDLey 13/2022: ¿hay que presentar autoliquidación del IRPF en España si se es residente fiscal en otro país? El blog de Sincro Teletrabajo desde España para empresas del extranjero: ¿cómo hay que tributar? Teletrabajo desde España para empresas del extranjero: ¿cómo hay que tributar? El blog de Sincro

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18 Jul

Tributación empresarial: la CEOE considera que subir la presión fiscal a las empresas lastraría la competitividad y reduciría la inversión nacional y extranjera

Tributación empresarial en España. “Incrementar la recaudación aumentando los impuestos sobre las empresas es un error”. Ésta es una de las principales conclusiones del informe “Tributación Empresarial” que ha publicado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en el que se hace un análisis exhaustivo de la recaudación tributaria y de la aportación que realizan […]

18 Jul

Permisos retribuidos: nueva sentencia de la AN (tras la del 13 de junio de 2018) en la que diferencia entre permisos largos y cortos a efectos de inicio del cómputo de disfrute

Permisos retribuidos y cómputo del inicio de los días de disfrute (desde el hecho causante o bien desde el primer día laborable). Justo la semana pasada publicamos en nuestro blog la sentencia de la Audiencia Nacional de 13 de junio de 2018 (relativa al Convenio Colectivo de ETTs) en la que la AN diferencia entre […]

17 Jul

El TS vuelve a dejar claro que no se puede repercutir el IPC negativo en la revisión salarial anual si no lo permite expresamente el convenio

El Tribunal Supremo ha vuelto a sentenciar que no procede repercutir el IPC negativo en la revisión salarial anual si no se halla expresamente pactado en el Convenio Colectivo (sentencia del TS de 21 de junio de 2018, que reitera doctrina contenida en la sentencia del TS de 1 de marzo de 2011). El caso […]

17 Jul

Plan de compra de acciones con descuento para los trabajadores: excluir a empleados en función de su jornada supone no poder beneficiarse de la exención aplicable a la entrega de acciones

Interesante Consulta Vinculante de la Dirección General de Tributos en materia de planes de compra de acciones con descuento a los trabajadores. En ella se deja claro que es posible excluir a los trabajadores en base a una antigüedad determinada sin que esto afecte a la posibilidad de beneficiarse de la exención fiscal, pero no […]

17 Jul

Tres ministerios (Trabajo, Igualdad y Educación) anuncian cambios que afectan directamente a las empresas en materia laboral, formación y/o RRHH

Comparecencia de la ministra de Igualdad. En las últimas semanas, tres ministerios (Ministerio de Trabajo, Ministerio de Presidencia, Relaciones con las cortes e Igualdad y Ministerio de Educación) han anunciado cambios y medidas que afectarán directamente a las empresas en materia laboral y de gestión de personas. Los recopilamos en este post: 1. Ministerio de […]

17 Jul

Sube la afiliación de trabajadores extranjeros a la Seguridad Social

La cifra de trabajadores de origen extranjero afiliados a la Seguridad Social aumentó en junio hasta 2.026.559 personas. En este mes, la ocupación ha ascendido en un 1,12%, lo que supone 22.497 trabajadores más. Se trata del mejor dato en un mes de junio desde 2007 (35.330), según los datos publicados ayer, 16 de julio, […]

15 Jul

Las tres sentencias laborales más consultadas esta semana en nuestro blog: becarios, subrogación y acoso psicológico a empleados

Semana intensa en materia de jurisprudencia laboral. Recopilamos en este post las tres sentencias laborales más consultadas de todas las que hemos publicado esta semana en nuestro blog: 1. Becarios. La Audiencia Nacional ha vuelto a sentenciar que la relación entre la empresa y los becarios no es laboral. Por tanto, como no es laboral, […]

14 Jul

Permisos retribuidos: si son cortos, empiezan a computar desde el primer día laborable y si son largos, desde el hecho causante

A vueltas con el inicio del cómputo de disfrute de los días en caso de permiso retribuidos. En febrero, el Tribunal Supremo dicta una importante sentencia (a raíz de un conflicto colectivo sobre el Convenio colectivo del sector de contact center) en la que determinaba que el disfrute de los días debía iniciarse en día […]

13 Jul

El Tribunal General de la Unión Europea condena al Parlamento Europeo y al Banco Europeo de Inversiones por acoso psicológico a varios empleados

Los casos de acoso llegan, por desgracia, a todas las esferas y a todos los ámbitos y entidades. El Tribunal General de la Unión Europea ha dictado hoy, 13 de julio, dos sentencias en la que condena respectivamente al Parlamento Europeo y al Banco Europeo de Inversiones (BEI) a abonar una indemnización por daños y […]

13 Jul

Nóminas en contratos a tiempo parcial: no cabe calcular el salario/hora dividendo el salario anual de convenio (cuando incluye vacaciones) entre las horas de la jornada anual

La Audiencia Nacional acaba de dictar una interesante sentencia relativa a los trabajadores con contratos a tiempo parcial en la que determina que, frente al criterio de los sindicatos, no cabe calcular el salario/hora que correspondería a los trabajadores a tiempo parcial dividiendo el salario anual de convenio -que incluye en el caso enjuiciado la […]

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