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08 Feb
sentencias art 34 8 ET

Denegada la solicitud de adaptación de la jornada a un trabajador por no justificar dificultades para conciliar (no existe una jornada a la carta)

Nueva sentencia sobre la mal llamada “jornada a la carta” (solicitud de adaptación de la jornada, art. 34.8 del ET). Esta vez es un JS el que desestima la demanda interpuesta por un trabajador al no acreditar las dificultades para conciliar su vida laboral y familiar (sent. del JS nº 2 de Pamplona de 20 […]

06 Feb
jornada a la carta sentencias

Concedida la adaptación de la jornada (art. 34.8 del ET) a una trabajadora con un hijo mayor de 12 años

Interesantísima sentencia en materia de adaptación de la jornada (la mal llamada jornada a la carta, art. 34.8 del ET) en la que se avala la solicitud de adaptación de una trabajadora con un hijo mayor de 12 años (sentencia del JS nº 1 de Valladolid de 22 de noviembre de 2019). En la sentencia, […]

19 Oct
SENTENCIAS JORNADA A LA CARTA

Nueva sentencia sobre adaptación de la jornada: no valen fórmulas genéricas para denegar las peticiones de adaptación (art. 34.8 ET)

Nueva sentencia sobre la mal llamada “jornada a la carta”. Esta vez es el JS de Palencia el que falla a favor de una trabajadora que solicitó la adaptación de su jornada (art. 34.8 del ET) al entender que la empresa no fundamentó su negativa y que las razones de la denegación eran genéricas (JS […]

20 Sep
sentencias jornada horario a la carta 2019

Nueva sentencia sobre la supuesta “jornada a la carta” (art. 34.8 del ET): estimada solo parcialmente la solicitud de una dependienta (no puede exigir dejar de trabajar a turnos en sábado)

Nueva sentencia sobre la adaptación de la jornada (nueva redacción del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que algunos medios de comunicación llaman erróneamente “jornada u horario a la carta”. Ya son varias las sentencias (tanto estimando como desestimando las peticiones formuladas por los empleados) que existen en torno a esta figura. En esta […]

11 Jun
art. 34.8 del ET adaptación de la jornada por conciliación

¿Seguro que ahora los empleados pueden pedir un horario a la carta por razones de conciliación?

¿Horario a la carta por razones de conciliación? Ante algunas informaciones publicadas en prensa al respecto de la nueva novedad regulada en el art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, explicamos qué hay de cierto y qué no al respecto. Lo primero: qué dice exactamente el art. 34.8 del ET Tras la entrada en vigor […]

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