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02 Dic
sentencias laborales 2021 detectives y despido

Declarado procedente el despido por robo de productos usando como pruebas las cámaras de videogilancia pese a que no se había informado de su uso con fines disciplinarios

Despido disciplinario usando como prueba las imágenes de las cámaras de videovigilancia: en esta sentencia, se declara procedente el despido del trabajador de un supermercado por sustracción de diversos productos. Idoneidad, necesidad y proporcionalidad de la medida (sent. del TSJ de Cantabria de 2 de noviembre de 2011). No se había advertido previamente al trabajador […]

01 Dic
sentencias laborales 2021

No constituye msct dejar de abonar el plus transporte en teletrabajo tras la pandemia (ocho meses cobrándolo)

Nueva sentencia de la Audiencia Nacional reiterando que no hay obligación por parte de las empresas de abonar el plus transporte (carácter extrasalarial) en los supuestos de teletrabajo (sent. del AN de 13 de septiembre de 2021, en línea con sentencias anteriores que te hemos ido contando en nuestro blog). El matiz importante de esta […]

30 Nov
sentencias laborales 2021

La AN se pronuncia sobre el permiso retribuido para acompañar a los padres al médico dentro de un Plan Igualdad

Interesante sentencia de la Audiencia Nacional sobre la interpretación de una cláusula incluida dentro del Plan de Igualdad estableciendo para los trabajadores un permiso retribuido para acompañar al padre o madre al médico (sent. de la AN de 21 de octubre de 2021). La AN entiende lícita la postura de la empresa de no conceder […]

25 Nov
sentencias laborales 2021 retribución variable

Ratificada la procedencia del despido de una trabajadora que mintió al médico sobre las mascarillas en su empresa para forzar su aislamiento

Seguimos analizando sentencias en los tribunales de lo Social en torno a la Covid-19. En esta ocasión, se ratifica la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora que mintió al médico, asegurando que su empresa no le proporcionaba mascarillas y ponía en riesgo su salud (sent. del TSJ de Castilla y León de 24 de […]

24 Nov
sentencias laborales 2021

Fin del teletrabajo: No vulnera la libertad sindical establecer unilateralmente normas de reincorporación al trabajo presencial

El Tribunal Supremo ha sentenciado  que no vulnera el derecho fundamental de libertad sindical el hecho de imponer unilateralmente normas de reincorporación a la actividad presencial en oficinas. No se requiere entablar un periodo de negociación con los representantes de los trabajadores, por lo que se desestima el recurso de los sindicatos. Además, se desestima […]

23 Nov
sentencias laborales 2021 detectives y despido

Participar en las actividades de una peña durante una baja por daños cervicales no justifica necesariamente la procedencia del despido

En torno al despido y los comportamientos y/o actividades compatibles o incompatibles con la situación de baja por incapacidad temporal (IT), la casuística es inmensa y son innumerables los casos que llegan a los tribunales. Un buen ejemplo es esta sentencia del TSJ de Castilla-La Mancha de 23 de julio de 2021. Aunque en primera […]

23 Nov
sentencias laborales 2021

Brecha salarial: El nacimiento de un hijo muerto cuenta como hijo a los efectos de calcular la pensión de jubilación de la madre

Pensión de jubilación: El nacimiento de un hijo muerto cuenta como hijo a los efectos de calcular la pensión de jubilación de la madre. Así lo acaba de sentenciar el TSJ de Galicia (sent. del TSJ de Galicia de 15 de octubre de 2021; aplicación de brecha salarial y perspectiva de género). Razona el TSJ […]

22 Nov
sentencias laborales 2021 detectives y despido

El TSJ de Madrid entiende que la «prohibición» de despedir no aplica a los ERTEs ETOP

A vueltas con la interpretación del famoso art. 2 del RDLey 9/2020 (el llamado «prohibido despedir) en los tribunales. El TSJS de Madrid ha sentenciado que esta «prohibición» de despedir no aplica a los ERTEs por causas ETOP, sino solamente a los ERTEs por fuerza mayor. En su sentencia (sent. del TSJ de Madrid de […]

20 Nov
sentencias laborales 2021

Ratificada la procedencia del despido del presidente del Comité de Empresa por reportar visitas comerciales falsas (prueba de detectives)

El TSJ de Andalucía ha ratificado la declaración de procedencia del despido disciplinario de un trabajador (presidente del comité de empresa) por reportar varias visitas comerciales falsas. Los hechos se acreditan a través del seguimiento de un detective (sent. del TSJ de Andalucía de 15 de julio de 2021). El caso concreto enjuiciado Una compañía […]

19 Nov

Una votación entre los trabajadores no permite saltarse el mecanismo de la modificación sustancial de condiciones de trabajo (msct)

Una empresa no puede escudarse en una votación efectuada entre los trabajadores para elaborar el nuevo calendario laboral para modificar unilateralmente la jornada. El TSJ del País Vasco ratifica la existencia de modificación sustancial y obliga a la empresa a reponer a una trabajadora en sus condiciones anteriores de trabajo. En su sentencia (sent. del […]

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