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Nueva sentencia reiterando que en caso de extinción de contrato de obra lícitamente celebrado, la indemnización que corresponde abonar es la correspondiente a 12 días de salario por año trabajado. Conforme a la última doctrina del TJUE, no cabe exigir la indemnización de 20 días de salario por año trabajado correspondiente a los despidos objetivos […]
Nulidad del despido por discriminación por apariencia por motivo de discapacidad: analizamos la pionera sentencia del TSJ de Galicia de 13 de abril de 2021 y cuyo fallo avanzamos en nuestro blog. El TSJ declara la nulidad por apariencia por motivo de discapacidad al amparo de lo establecido en el artículo 2.2.a) de la Directiva […]
La llamada “prohibición” de despedir por Covid-19 (art 2 RDLey 9/2020) sigue derivando en más sentencias en los tribunales. Esta vez es el TSJ de Galicia el que revoca la declaración de nulidad efectuada en primera instancia por el JS (despido objetivo por causas productivas; amortización del puesto debido a la situación provocada por la […]
Un TSJ ha revocado la declaración de procedencia de un despido disciplinario por disminución en el rendimiento al entender que una disminución en el rendimiento de, como máximo, el 6% no es suficiente como para justificar la imposición de la máxima sanción que es el despido. En su sentencia (TSJ de Canarias de 28 de […]
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia en la que aplica, por primera vez en España, la discriminación por apariencia de discapacidad para declarar nulo un despido. Tal y como ha explicado el CGPJ en este comunicado, los magistrados consideran acreditado que un empresario de […]
El TSJ de Galicia ha ratificado la declaración de improcedencia del despido disciplinario de un trabajador que se negó a realizar un viaje. Aunque existió desobediencia, el trabajador era paciente de riesgo por Covid-19. Se expidió la baja por IT el mismo día de la negativa a viajar, pero no consta en la sentencia dato […]
Del ERTE al ERE. Un TSJ ha declarado lícito un despido colectivo (ERE) acometido por una empresa (hotel) por causas relacionadas con la Covid-19 al existir concurso de acreedores (sent. TSJ de la Comunidad Valenciana de 22 de marzo de 2021). En su sentencia, el TSJ determina que aunque es cierto que la empresa incumplió […]
El TSJ de Asturias ratifica la declaración de nulidad de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (en concreto, cambio de centro) cuya causa estuvo motivada por las quejas vertidas en Facebook sobre la falta de medidas de la empresa en torno al Covid-19 (sent. del TSJ Asturias de 19 de enero de 2021). […]
El Tribunal Supremo acaba de sentenciar que los menores de edad no pueden ser declarados responsables solidarios de deudas con Hacienda por colaboración en la ocultación de bienes. La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que fija como doctrina que no cabe exigir a […]
Sentencias ERTEs por Covid19: La Audiencia Nacional acaba de sentenciar que es factible acordar un descuelgue (inaplicación de las condiciones del convenio) en el marco de un ERTE (sent. de la AN de 18 de marzo de 2021). En concreto, la AN entiende que el descuelgue puede adoptarse en un ERTE, siempre que se haya […]
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